La motivación intrínseca es aquella que surge de dentro de una persona y se basa en la satisfacción personal y la realización de uno mismo.
En contraste, la motivación extrínseca se basa en incentivos externos, como el dinero o la aprobación de los demás.
Aunque ambas formas de motivación son importantes, la motivación intrínseca tiene beneficios significativos para el éxito personal y profesional.
Te permite desarrollar más compromiso
Cuando alguien está motivado intrínsecamente, se compromete más con la tarea que tiene en frente. Esto se debe a que están interesados en la tarea en sí misma, y no solo en los resultados o las recompensas externas.
Esta mayor dedicación y compromiso a menudo lleva a mejores resultados y logros.
Te ayuda a tener más creatividad
Las personas motivadas intrínsecamente suelen ser más creativas y productivas en su trabajo. Están más dispuestas a asumir riesgos y probar cosas nuevas porque disfrutan del proceso de descubrimiento y aprendizaje.
Esta creatividad te lleva a soluciones innovadoras y resultados de alta calidad.
Más satisfacción laboral
Al estar motivado intrínsecamente tienes una mayor satisfacción laboral. Te sientes más satisfecho con su trabajo, no solo porque estás motivado por la tarea en sí, sino también porque sientes que estás contribuyendo a algo importante y significativo.
Esta satisfacción laboral se traduce en una mayor lealtad a la empresa y una menor rotación de personal.
Te hace más resiliente
Las personas motivadas intrínsecamente tienen una mayor resiliencia ante los desafíos y las dificultades. Están más dispuestas a seguir adelante incluso cuando las cosas se ponen difíciles, porque están motivadas por el proceso de aprendizaje y no solo por los resultados finales.
Esta resiliencia les ayuda a superar los obstáculos y alcanzar sus metas a largo plazo.
Puedes tener más autodeterminación
Cuando estás motivado intrínsecamente tienes un mayor sentido de autodeterminación y control sobre tu vida. Estás motivado por tus propias necesidades y deseos, en lugar de por factores externos como el dinero o la aprobación de los demás.
Este sentido de control y autonomía conlleva a una mayor satisfacción en la vida en general.
Estos beneficios pueden llevar a resultados de alta calidad, mayor satisfacción en el trabajo y en la vida en general, y un mayor éxito a largo plazo. Si quieres seguir formándote para el éxito en todo, sigue leyendo artículos de nuestro blog.